天博体育官网干部挂职切莫忘履职尽责今年以来，四川宜宾市紧扣年轻干部“七种能力”培养提升，常态化实施市级机关和县（区）年轻干部双向互派计划，先后选派挂职干部382名，着力锻造一支推动高质量发展的生力军。坚持精准化派遣，针对机关干部基层经验不足，业务知识单一，重点选派到基层一线挂职历练，到村级驻村，帮助掌握群众工作方法；针对基层干部视野不够开阔、本领不够专精，重点选派到机关内部、重点项目一线实战锻炼。先后分两批选派挂职干部382名。（《中国组织人事报》2021年10月29日讯）

　　选派干部到基层一线、急难险重岗位挂职锻炼，是培养造就高素质专业化干部的重要方式。近年来，党中央大力支持干部交叉挂职，促进东部、中部和西部干部互派学习、交流任职，很好地拓宽了干部视野，培养了一大批高素质专业化干部。选派机关干部到基层一线挂职锻炼是培养干部的一种方式，目的是让挂职干部在挂职期间能够经受锻炼，丰富经验，增长才干。对交流挂职干部而言，随着环境、职位的改变，工作角色、工作心态、工作方式都将随之发生变化，挑战也随之而来。有的挂职干部认为，自己只是来踏“跳板”的，参与实际工作少，名为挂职，实为“旅游”，领导出现我出现，领导不在我回家，只愿抛头露面，不愿脚踏实地，静不下心，落不下脚，做惯了“过客”，名为挂职、实为挂名。将优秀干部下派至基层单位挂职锻炼，不但为基层组织注入了活力，为当地发展提供了服务，对干部本身而言也是一次极好的积累实践经验、提高综合素质的极好机会。对于挂职干部而言，要珍惜难得的挂职机会，全面融入工作，把工作当成是自我历练的过程。因此，干部挂职切莫忘履职尽责。

　　干部在挂职中履职尽责，需要端正态度适应环境。挂职干部想要快速适应新环境，熟悉新工作，扮好新角色，挂职干部必须要甘当小学生，虚心请教，主动学习。特别基层是一座矿藏丰富的“宝库”，如何从这宝库中提取真知与经验，全靠挂职干部的躬身实践。要真正抓实干，“做事不做客”，把人家好的工作方法、工作经验，发展思路学以致用，为回去后把这些经验和做法带到原单位打下坚实基础，切忌出现“镀镀金”，摆“花架子”等不良现象。

　　干部在挂职中履职尽责，需要组织部门的关心和支持。挂职干部所在的组织部门作为挂职干部的“娘家”，也要多和挂职干部交流，了解他们的思想动态和工作、学习、生活等方面的情况，并将“挂职”锻炼的考核结果运用到干部的提拔、交流、待遇等各方面，给予挂职干部内在压力和动力天博体育官网入口天博体育官网入口，使挂职工作真正取得实效。

　　干部在挂职中履职尽责，需要心系人民无私奉献。基层是党员干部磨炼意志、开阔眼界、增长才干的主阵地。“不忘初心、牢记使命”主题教育强调，为民服务解难题，重点是教育引导广大党员干部坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事天博体育官网入口、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。作为一名挂职干部，在基层工作就是要承受辛苦，要讲热爱与责任，这是做基层工作的一种信念。没有热爱与责任，就不可能有坚守和这样的信念。要想做好基层的工作，就要默默无悔，辛勤付出。这样才能赢得上挂单位、组织和群众的赞誉。（作者：蒲华艳，单位：绵阳市梓潼县武管局）返回搜狐，查看更多