天博体育2024深圳交响乐团选聘专业技术岗位工作人员公告(7月)

  天博体育新闻资讯     |      2024-07-20 20:42

  天博体育2024深圳交响乐团选聘专业技术岗位工作人员公告(7月)本文将介绍深圳交响乐团7月招聘的详情,报名方式采取网络报名方式进行,不受理现场报名,详见正文

  选聘事业编制工作人员1人,具体岗位见《深圳交响乐团2024年7月公开选聘专业技术岗位工作人员岗位表》(附件1,见文末内容,以下简称《岗位表》)。

  符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)有关规定,并具备以下条件:

  1.所有报名材料均需扫描为PDF形式;邮件主题为:“深圳交响乐团+岗位名称+本人姓名”格式命名;所提交材料为外文的,需有翻译资质公司提供的翻译件。

  2.招聘岗位专业条件参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2,见文末内容,以下简称《目录》)设置。考生所学专业已列入《目录》列表的,不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。若所学专业为《目录》中旧专业的,按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的,须征询招聘单位同意后报考。

  3.专业须与职位要求一致,具体参见《目录》。考生所学专业未列入《目录》(无专业代码)的,可选择《目录》中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致天博体育官网,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

  4.报名者提供的所有信息及资料应当真实、准确、有效,弄虚作假或未按要求上传材料的,按无效报名处理。

  所有在指定时间完成报名的应聘人员,均列为资格初审人员。报名采取诚信申报的方式,资格初审由深圳市文化广电旅游体育局根据应聘人员网上提供的资料进行审查。资格初审不合格的,不予进入资格复审环节;资格初审合格的,进入资格复审环节,由深圳市文化广电旅游体育局统一通知资格复审的时间、地点;未纳入资格复审范围的不再另行通知。

  1.基本材料:《深圳交响乐团公开选聘专业技术岗位工作人员报名表》;身份证或户籍本;学历、书及相应的验证报告;《岗位表》中与职位要求有关的其他条件所列的证明材料。

  (1)岗位有工作经历要求的,须提供满足要求年限的工作经历证明、劳动合同及个人社会保险历年参保缴费明细表,年限计算截至报名首日。接受全日制普通高等教育期间的实习经历和兼(专)职工作经历、社会人员的非工作培训不予计算为工作经历。

  (2)留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

  (一)深圳市文化广电旅游体育局在考试前对考生是否符合招聘岗位资格条件进行现场资格复审。不符合招聘条件的,取消其考试资格。深圳市文化广电旅游体育局在官网发布公告,明确考试的时间、地点及进入考试的人员名单。

  (二)考试以结构化面试的形式进行,由深圳市文化广电旅游体育局组织实施,重点考核应聘人员的专业能力水平和与岗位相匹配的情况等,考官进行现场打分,合格分数线分。

  面试结束后,在面试成绩合格的应聘人员中,按照成绩从高到低的顺序确定与拟聘名额等额的体检人员。成绩多人并列的,则加试一场,按加试的面试成绩高低确定为进入体检名单。

  考生的面试成绩和进入体检人员名单将在考试结束后5个工作日内,在深圳市文化广电旅游体育局网站()公布。

  (一)体检。参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,到指定医院体检(体检的时间地点另行通知)。不按时参加体检者,视为自动放弃。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

  (二)考察。深圳市文化广电旅游体育局考察组对体检合格考生通过实地调查、调档审阅等方式进行考察。重点考察应聘人员的思想、道德品质、专业能力水平和与岗位相匹配的情况等。

  考察结束后,不符合招聘条件和招聘岗位要求的,不得作为拟聘人员天博体育官网。考察合格的,经深圳市文化广电旅游体育局党组研究同意后,确定为拟聘人员。

  (三)办理聘用手续。公示期满,没有异议或者异议不影响聘用的,自公示期满之日起30日内,到相关部门办理拟聘人员备案手续,并及时签订聘用合同。

  (一)公开选聘公告及有关事项请登录深圳市文化广电旅游体育局网站()查询。应聘人员对参加本次招聘有疑问的,报名期间可致电咨询。

  (四)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分规定》(人社部发〔2023〕6号)进行处理。

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  招聘岗位为条件保障部副总监,部分任职要求为1.本科及以上学历,土木工程、安全管理等相关专业;2.具备10年以上相关领域的工作经验,其中具有3年以上管理经验,详见正文

  【导语】:本文将介绍深圳交响乐团7月招聘的详情,报名方式采取网络报名方式进行,不受理现场报名,详见正文

  选聘事业编制工作人员1人天博体育官网,具体岗位见《深圳交响乐团2024年7月公开选聘专业技术岗位工作人员岗位表》(附件1,见文末内容,以下简称《岗位表》)。

  符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)有关规定,并具备以下条件:

  1.所有报名材料均需扫描为PDF形式;邮件主题为:“深圳交响乐团+岗位名称+本人姓名”格式命名;所提交材料为外文的,需有翻译资质公司提供的翻译件。

  2.招聘岗位专业条件参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2,见文末内容,以下简称《目录》)设置。考生所学专业已列入《目录》列表的,不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。若所学专业为《目录》中旧专业的,按其对应的专业名称进行报考。如旧专业后注明“部分”的,须征询招聘单位同意后报考。

  3.专业须与职位要求一致,具体参见《目录》。考生所学专业未列入《目录》(无专业代码)的,可选择《目录》中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

  4.报名者提供的所有信息及资料应当真实、准确、有效,弄虚作假或未按要求上传材料的,按无效报名处理。

  所有在指定时间完成报名的应聘人员,均列为资格初审人员。报名采取诚信申报的方式,资格初审由深圳市文化广电旅游体育局根据应聘人员网上提供的资料进行审查。资格初审不合格的,不予进入资格复审环节;资格初审合格的,进入资格复审环节,由深圳市文化广电旅游体育局统一通知资格复审的时间、地点;未纳入资格复审范围的不再另行通知。

  1.基本材料:《深圳交响乐团公开选聘专业技术岗位工作人员报名表》;身份证或户籍本;学历、书及相应的验证报告;《岗位表》中与职位要求有关的其他条件所列的证明材料。

  (1)岗位有工作经历要求的,须提供满足要求年限的工作经历证明、劳动合同及个人社会保险历年参保缴费明细表,年限计算截至报名首日。接受全日制普通高等教育期间的实习经历和兼(专)职工作经历、社会人员的非工作培训不予计算为工作经历。

  (2)留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考者可登录教育部留学服务中心网站()查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

  (一)深圳市文化广电旅游体育局在考试前对考生是否符合招聘岗位资格条件进行现场资格复审。不符合招聘条件的,取消其考试资格。深圳市文化广电旅游体育局在官网发布公告,明确考试的时间、地点及进入考试的人员名单。

  (二)考试以结构化面试的形式进行,由深圳市文化广电旅游体育局组织实施,重点考核应聘人员的专业能力水平和与岗位相匹配的情况等,考官进行现场打分,合格分数线分。

  面试结束后,在面试成绩合格的应聘人员中,按照成绩从高到低的顺序确定与拟聘名额等额的体检人员。成绩多人并列的,则加试一场,按加试的面试成绩高低确定为进入体检名单。

  考生的面试成绩和进入体检人员名单将在考试结束后5个工作日内,在深圳市文化广电旅游体育局网站()公布。

  (一)体检。参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,到指定医院体检(体检的时间地点另行通知)。不按时参加体检者,视为自动放弃。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

  (二)考察。深圳市文化广电旅游体育局考察组对体检合格考生通过实地调查、调档审阅等方式进行考察。重点考察应聘人员的思想、道德品质、专业能力水平和与岗位相匹配的情况等。

  考察结束后,不符合招聘条件和招聘岗位要求的,不得作为拟聘人员。考察合格的,经深圳市文化广电旅游体育局党组研究同意后,确定为拟聘人员。

  (三)办理聘用手续。公示期满,没有异议或者异议不影响聘用的,自公示期满之日起30日内,到相关部门办理拟聘人员备案手续,并及时签订聘用合同。

  (一)公开选聘公告及有关事项请登录深圳市文化广电旅游体育局网站()查询。应聘人员对参加本次招聘有疑问的,报名期间可致电咨询。

  (四)对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《事业单位工作人员处分规定》(人社部发〔2023〕6号)进行处理。